Contexte

Notre client, leader dans le secteur de la finance et de l'investissement, cherche à renforcer ses équipes de développement en adoptant les méthodes agiles. Dans un environnement en constante évolution, il devient indispensable pour l'entreprise de s'adapter rapidement aux changements du marché et de répondre efficacement aux besoins des clients. Le rôle du Coach Agile sera crucial pour guider les équipes et assurer une transition réussie vers un mode de travail plus agile. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de transformation visant à améliorer la productivité, l'innovation et la satisfaction client. Les équipes auront besoin de conseils et de soutien pour implémenter efficacement les principes agiles et Scrum.

Responsabilités

Accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre des pratiques agiles.

Former les membres de l'équipe aux rôles et cérémonies agiles tels que les sprints, les rétrospectives et les revues de sprint.

Faciliter la communication et la collaboration inter-équipes pour garantir une synchronisation efficace des tâches et des livrables.

Identifier les obstacles à l'implémentation des méthodes agiles et proposer des solutions adaptées pour les surmonter.

Mesurer et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des pratiques agiles mises en place.

Fournir un retour d'expérience régulier et constructif aux équipes pour encourager l'amélioration continue.

Collaborer étroitement avec les Product Owners et les parties prenantes pour garantir une alignement adéquat des objectifs de projet.

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans le secteur de la finance ou dans des environnements similaires.

Excellente maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum, Kanban et Lean.

Capacité à former et à encadrer des équipes sur les concepts agiles de manière didactique et engageante.

Compétences en leadership et capacité à influencer positivement les équipes et les dirigeants.

Solides compétences en communication et en facilitation pour favoriser la coopération et le partage des connaissances.

Esprit analytique pour évaluer l'efficacité des pratiques agiles et les ajuster si nécessaire.

Certification Scrum Master ou équivalent est un atout considérable.

Caroline Cousin : caroline.cousin@lestudiotech.com