Contexte

Notre client, un acteur majeur dans le secteur du E-commerce, souhaite accélérer sa transformation agile pour s'adapter à un marché en constante évolution. Afin de répondre aux besoins croissants de ses utilisateurs et d'améliorer la collaboration entre les équipes, l'entreprise cherche à renforcer ses pratiques agiles. Le rôle du Coach Agile est crucial pour accompagner cette dynamique de changement, en favorisant l'autonomie des équipes et en optimisant les processus existants.


Responsabilités

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes agiles en adaptant les approches selon les besoins spécifiques des projets.

Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, review, rétrospective) pour assurer une planification et une exécution efficaces.

Identifier et éliminer les obstacles à la collaboration et à l'efficacité des équipes.

Former et sensibiliser les membres de l'équipe à la culture agile et aux principes du manifeste agile.

Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des axes d'amélioration continus pour renforcer leur agilité.

Collaborer avec les équipes de direction pour aligner la vision stratégique avec les objectifs agiles.


Profil recherché

Expérience avérée en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire, avec une expertise en méthodes agiles (Scrum, Kanban, Lean).

Excellentes compétences en communication et en facilitation pour animer des ateliers et des sessions de formation.

Capacité démontrée à influencer positivement et à engager les équipes dans une démarche de changement.

Compétences en gestion du changement et en résolution de problèmes pour surmonter les défis organisationnels.

Esprit analytique avec une capacité à utiliser les indicateurs pour guider l'amélioration continue.

Certification professionnelle reconnue (CSM, PSM, SAFe) souhaitée.

Lea Dubois : lea.dubois@lestudiotech.com