Contexte
Le secteur agroalimentaire évolue rapidement, avec des entreprises cherchant à optimiser leurs processus pour mieux s'adapter aux exigences du marché. Notre client souhaite intégrer un cadre Agile dans ses opérations pour améliorer l'efficacité, la collaboration entre les équipes et la satisfaction client. Le rôle du Coach Agile est crucial pour guider cette transformation en fournissant une expertise et un soutien aux équipes afin d'assurer une adoption réussie de l'Agilité.



Responsabilités

Soutenir la mise en œuvre des principes et pratiques agiles au sein des équipes, facilitant les cérémonies agiles comme les stand-up meetings quotidiens et les rétrospectives.

Former et encadrer les équipes en techniques agiles et diffuser une culture de l'amélioration continue.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de projet pour aligner les initiatives agiles sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Identifier les obstacles à l'adoption de l'approche agile et proposer des solutions pour les surmonter.

Mesurer et suivre les progrès en termes d'efficacité et de productivité, et ajuster les stratégies selon les besoins.

Stimuler une culture de collaboration et de communication ouverte entre les différentes équipes et départements.



Profil recherché

Expérience démontrée en tant que Coach Agile avec une expertise dans la conduite de transformations agiles au sein d'entreprises de taille similaire.

Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban et des outils de gestion associés.

Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de convaincre et motiver les équipes.

Bonnes compétences analytiques et capacité à générer des rapports de performance et à interpréter les résultats.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Caroline Cousin : caroline.cousin@lestudiotech.com