Contexte
La mission s'inscrit dans le cadre de la transformation des pratiques de santé et sécurité au travail au sein de l'organisation. L'objectif principal est d'harmoniser les outils et la culture par la mise en place d'un outil global qui centralise les données et facilite le reporting et les analyses à l'échelle mondiale. Cela implique la gestion centralisée des formulaires pour soutenir le respect des politiques du groupe, la gestion centralisée des plans d'action pour favoriser l'apprentissage organisationnel et une administration décentralisée pour s'adapter aux spécificités locales.


Responsabilités

Mettre à jour ou supprimer des entrées incorrectement saisies dans le système OST

Actualiser la liste des utilisateurs et les assigner aux permissions de sécurité appropriées

Mettre à jour le référentiel des sites selon les demandes reçues

Mettre à jour le référentiel des organisations en fonction des requêtes

Mettre à jour le référentiel des (sous-)contractants sur demande

Analyser et intégrer les nouvelles données mensuellement, y compris les rituels, événements et réallocation des métriques correspondants

Effectuer des vérifications de cohérence, des tests à blanc et importer les données des référentiels dans Evotix

Effectuer des vérifications de cohérence, des tests à blanc et importer les données historiques

Participer à la documentation, aux processus de communication et au soutien avec Evotix pour la livraison et validation

Contribuer aux spécifications, conseils et soutien pour la mise en œuvre d'OST CDH et à la mise à jour de la BI du GBU

Participer aux spécifications, à l'assistance et à la validation pour les implémentations Okta, Sezame et GET

Soutenir activement les activités de migration


Profil recherché

Expérience avérée en tant que Data Engineer avec des compétences en gestion de données centralisée

Compétences solides en analyse et intégration de données

Connaissances en vérification de cohérence des données et en importation de données historiques

Expérience en administration de bases de données et gestion de référentiels

Capacité à travailler avec des outils de gestion des identités comme Okta et Sezame

Excellentes compétences en communication pour le support et la documentation des processus

Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à gérer les priorités multiples

Louis Rouzet : louis.rouzet@lestudiotech.com