Contexte
Notre client, un acteur majeur du secteur des médias et divertissement, est en pleine transformation digitale pour répondre aux évolutions du marché. Dans ce contexte, il est crucial de renforcer les équipes avec des méthodes agiles afin de favoriser l'innovation, l'adaptation rapide aux changements et l'amélioration continue des processus. Le rôle de Coach Agile est central pour accompagner cette transition et assurer que les équipes adoptent et adaptent les meilleures pratiques de l'agilité.

Responsabilités

Accompagner et former les équipes dans l'adoption des pratiques agiles pour améliorer leur efficacité et leur cohésion.

Identifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions pour les surmonter.

Faciliter les ateliers et les réunions Scrum, telles que les daily stand-ups, les sprint reviews, et les rétrospectives.

Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour s'assurer que les backlogs sont bien gérés et priorisés.

Promouvoir la culture agile au sein de l'organisation et encourager un environnement de travail collaboratif et innovant.

Évaluer régulièrement la maturité agile des équipes et définir un plan pour leur progression.

Profil recherché

Expérience avérée en tant que Coach Agile, avec des connaissances approfondies des frameworks Scrum et Kanban.

Excellentes capacités de communication et d'animation de groupe.

L'expérience dans le secteur des médias et divertissement est un plus.

Compétences en gestion du changement et capacité à influencer positivement les équipes et les individus.

Certifications agiles telles que Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) sont souhaitées.

Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement à des environnements changeants.

Caroline Cousin : caroline.cousin@lestudiotech.com