ID / Ref : T-10780
RTE
Description du contrat
Secteur : Banque
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Le secteur bancaire est en pleine transformation numérique, nécessitant une coordination et une intégration efficaces des équipes agiles. Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, cherche à optimiser ses processus de développement de projets pour répondre aux exigences du marché en pleine évolution. En tant que RTE, vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des flux de travail entre les équipes, en garantissant la mise en œuvre efficace des pratiques agiles à grande échelle au sein de l'organisation. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes et la direction pour assurer le succès des programmes stratégiques et des projets critiques.
Responsabilités
Faciliter le processus de PI Planning pour coordonner les objectifs et les roadmaps de toutes les équipes agiles.
Assurer la transparence et la visibilité sur l’avancement des projets grâce à un reporting régulier.
Synchroniser les équipes afin d'optimiser la collaboration et la livraison continue de valeur.
Identifier les obstacles au bon déroulement des opérations et collaborer à leur résolution rapide.
Aider à l'implantation des pratiques lean et agiles au niveau de l'entreprise.
Assurer une communication fluide entre les équipes et les parties prenantes pour garantir l’alignement.
Encadrer les Scrum Masters et autres leaders agiles pour développer leurs compétences et optimiser les performances des équipes.
Profil recherché
Expérience significative dans le rôle de RTE ou dans une fonction similaire, préférablement dans le secteur bancaire.
Solide connaissance des méthodologies agiles, y compris SAFe.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément avec une forte orientation vers les résultats.
Leadership naturel et capacité à influencer et motiver les équipes.
Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche analytique et créative.
Expérience en coaching et mentorat d'équipes pour une amélioration continue des pratiques agiles.
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH