ID / Ref : T-10415
Coach Agile
Description du contrat
Secteur : Immobilier
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Toulouse (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'immobilier, recherche un consultant freelance pour les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques agiles. L'environnement de travail est dynamique et en constante évolution. Le programme Agile est central pour leur stratégie de transformation numérique et organisationnelle. Le/la Coach Agile aura pour mission de guider et de soutenir l'organisation dans cette transition vers une agilité accrue, tout en veillant à l'adhésion des équipes aux principes agiles pour maximiser la valeur délivrée aux clients finaux.
Responsabilités
Animer des ateliers de formation et des séances de coaching pour inculquer les pratiques agiles au sein des différentes équipes
Assister les équipes dans la mise en œuvre des méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban
Faciliter et conduire des cérémonies agiles (daily meetings, sprint reviews, rétrospectives, etc.)
Assurer un accompagnement et un support quotidien pour aider les équipes à surmonter les obstacles rencontrés dans l'adoption des pratiques agiles
Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les intégrer dans une approche agile adaptée
Apporter des recommandations sur l'amélioration continue des processus et outils agiles utilisés
Soutenir et promouvoir une culture de transparence, de collaboration et d'auto-organisation au sein de l'entreprise
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements complexes
Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, Lean, etc.
Excellentes compétences en facilitation et en animation d'ateliers collaboratifs
Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
Compétences avérées en résolution de problèmes et en gestion du changement
Capacité à influencer et à motiver des équipes autour des valeurs agiles
Capacité à adapter les méthodes agiles aux besoins spécifiques de l'organisation
Aptitude avérée à travailler de manière autonome et proactive
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
Partager cette fiche de poste par email
