ID / Ref : T-9034
Coach Agile
Description du contrat
Secteur : Banque
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Lille (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, entreprend un processus de transformation numérique afin d'accroître son agilité organisationnelle et de renforcer sa compétitivité. Dans ce cadre, nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles. Ce projet ambitieux a pour objectif d'améliorer les performances internes et de répondre rapidement aux évolutions du marché. Le Coach Agile interviendra pour inspirer et guider les collaborateurs dans cette transition stratégique.
Responsabilités
Évaluer la maturité agile actuelle des équipes et identifier les axes d'amélioration potentiels.
Accompagner les équipes dans la mise en place de frameworks agiles adaptés à leurs besoins spécifiques, tels que Scrum, Kanban ou autres.
Animer des ateliers et des formations pour sensibiliser et former les équipes aux principes agiles.
Fournir un mentorat et un soutien continu aux Scrum Masters et Product Owners pour renforcer leurs compétences et leur leadership.
Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d'amélioration continue au sein des équipes et de l'organisation.
Surveiller et évaluer régulièrement l'efficacité des pratiques agiles mises en place et proposer des ajustements si nécessaires.
Agir en tant que facilitateur pour résoudre les obstacles et les problèmes rencontrés par les équipes pendant le processus de transformation agile.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Excellente compréhension des différentes méthodologies agiles et capacité à les adapter selon le contexte et les besoins des équipes.
Capacité démontrée à influencer et à conduire le changement dans une organisation complexe.
Compétences en communication et en animation d'ateliers avec des équipes diversifiées.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement multiculturel.
Connaissance des outils de gestion agile tels que JIRA, Confluence ou autres.
Certification en gestion agile (CSM, PSM, SAFe, etc.) est un atout.
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
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