Contexte
Notre client, un leader dans le secteur de l'aéronautique, est en pleine transformation numérique et souhaite optimiser ses processus de développement de produits. Pour cela, l'entreprise cherche à instaurer une culture agile afin de favoriser l'innovation et d'améliorer la collaboration entre ses équipes. Le rôle du Coach Agile sera donc crucial pour accompagner cette transition et garantir son succès.

Responsabilités

Évaluer la maturité agile de l'organisation et proposer un plan d'action pour son amélioration

Accompagner les équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles, telles que Scrum et Kanban

Organiser et animer des ateliers, des formations et des séances de coaching pour sensibiliser aux valeurs et aux principes agiles

Faciliter les cérémonies agiles (daily scrums, sprint reviews, rétrospectives, etc.) pour assurer leur efficacité

Collaborer étroitement avec les managers pour encourager un environnement propice à l'auto-organisation

Identifier et lever les obstacles à l'adoption des pratiques agiles au sein des équipes

Profil recherché

Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements complexes

Excellente maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, etc.) et des méthodes de gestion du changement

Capacité à inspirer et à influencer à tous les niveaux de l'organisation

Compétences en communication et en animation d'ateliers éprouvées

Sens de l'écoute et aptitude à comprendre les besoins spécifiques des équipes

Certification Scrum Master ou équivalent est un atout

Evan Gallou : evan.gallou@lestudiotech.com