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ID / Ref : T-6323
Coach Agile

Description du contrat
  • Secteur : Agroalimentaire
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte
    La mission de Coach Agile se déroule dans le secteur dynamique de l’agroalimentaire, où l'innovation et l'agilité sont essentielles pour maintenir une compétitivité sur le marché. L'entreprise cliente souhaite insuffler une culture Agile au sein de ses équipes pour améliorer la collaboration, la gestion de projet et l'adaptabilité face aux changements rapides des exigences du marché. Ce projet constitue une opportunité cruciale pour accompagner les équipes vers une transformation agile réussie en optimisant les processus de travail, favorisant ainsi une meilleure efficacité et une rapidité accrue dans la livraison des produits.


    Responsabilités
  • Accompagner les équipes dans la mise en place des pratiques Agile pour favoriser l'amélioration continue des processus internes
  • Former et coacher les équipes sur les valeurs et les principes de l'Agilité, tout en adaptant les méthodes aux spécificités de l’agroalimentaire
  • Faciliter les cérémonies agiles telles que les daily stand-ups, les sprint retrospectives et les planifications de sprint
  • Collaborer avec les Product Owners et les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des objectifs de livraison et des priorités
  • Identifier les obstacles potentiels à l'adoption de l'Agilité et proposer des solutions efficaces pour les surmonter
  • Soutenir le développement d'une culture de transparence et de collaboration au sein des équipes


    Profil recherché
  • Expérience confirmée en tant que Coach Agile, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou une industrie similaire
  • Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, Lean) et capacité à les adapter aux besoins spécifiques des équipes
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une aptitude à influencer et à motiver des groupes diversifiés
  • Capacité à analyser et à comprendre les processus d'entreprise pour proposer des améliorations pragmatiques
  • Compétences en résolution de problèmes et aptitude à gérer des environnements de travail dynamiques et changeants
  • Certification Agile (Scrum Master, Product Owner, etc.) est un atout


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM