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ID / Ref : T-12153
Coach Agile

Description du contrat
  • Secteur : Immobilier
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Toulouse (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : 550€


  • Contexte et description de la mission
    Contexte
    Notre client dans le secteur de l'immobilier est en pleine transformation numérique et cherche à améliorer l'efficacité de ses équipes de développement de produits numériques. Cette mission vise à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques agiles et à favoriser une culture d'amélioration continue. Dans ce contexte, le rôle du Coach Agile est crucial pour assurer la réussite de cette transformation et pour soutenir les équipes dans l'adoption et l'optimisation des méthodes agiles.

    Responsabilités
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban
  • Former les équipes et les parties prenantes aux principes et pratiques agiles
  • Faciliter les ateliers et les cérémonies agiles (réunions, revues, rétrospectives, etc.)
  • Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des plans d'amélioration
  • Soutenir les équipes dans l'identification et la résolution des obstacles à l'efficacité
  • Collaborer avec les responsables de projets pour aligner les objectifs et les stratégies
  • Fournir des conseils sur l'organisation et la structuration des équipes pour maximiser la productivité

    Profil recherché
  • Expérience confirmée en tant que Coach Agile, de préférence dans le secteur de l'immobilier ou dans un secteur similaire
  • Maîtrise des concepts et pratiques agiles, avec une expérience pratique des cadres tels que Scrum, Kanban, Lean, etc.
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation pour travailler efficacement avec diverses équipes et niveaux organisationnels
  • Capacité à influencer positivement la culture d'entreprise et à promouvoir les valeurs agiles
  • Expérience dans l'évaluation des équipes et la mise en place de plans d'amélioration continue
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM