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ID / Ref : T-5867
RTE

Description du contrat
  • Secteur : Télécommunications
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte

    Nous recherchons un consultant freelance pour rejoindre notre client dans le secteur des télécommunications en tant que RTE. Le rôle du RTE est essentiel pour coordonner les activités des équipes Agile au niveau du programme. Vous serez chargé d'assurer la synchronisation des itérations, de faciliter la mise en œuvre de solutions complexes et de garantir la livraison optimale des projets. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale où l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle sont des priorités clés.


    Responsabilités

  • Coordonner et aligner les équipes Agile autour des objectifs du programme.
  • Planifier et faciliter les cérémonies Agile à l'échelle du programme, telles que le PI Planning, les revues de système et les rétrospectives.
  • Suivre les risques et les dépendances, et faciliter la résolution des obstacles et des interdépendances entre les équipes.
  • Garantir la transparence des progrès et des résultats à travers des métriques clés et des rapports réguliers.
  • Soutenir les Product Owners et les équipes de développement dans l'établissement des priorités et la gestion du backlog.
  • Encourager l'amélioration continue à travers des échanges réguliers et des retours d'expérience au sein des équipes.


    Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que RTE ou dans un rôle similaire de coordination de programme Agile.
  • Maitrise des frameworks Agile, notamment SAFe (Scaled Agile Framework).
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation pour interagir efficacement avec différentes parties prenantes.
  • Capacité à gérer et résoudre les conflits, à motiver les équipes et à orienter vers les objectifs communs.
  • Compréhension profonde des processus de développement logiciel et des environnements de déploiement complexes.
  • Compétences avérées en gestion du changement et en leadership.


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM