Contexte
Notre client, en pleine transformation numérique, cherche à optimiser ses pratiques de gestion de projet. Dans ce contexte, le rôle de Coach Agile est essentiel pour guider les équipes dans l'adoption des méthodes Agiles. Le secteur du bâtiment et de la construction est en constante évolution, nécessitant des adaptations rapides et efficaces. Le Coach Agile devra accompagner les équipes dans ce changement pour améliorer la qualité, la rapidité et l'efficacité des projets.

Responsabilités

Accompagner les équipes dans l'adoption et l'adaptation des pratiques Agiles.

Faciliter les cérémonies Agiles et s'assurer qu'elles sont efficaces et orientées vers l'amélioration continue.

Collaborer avec les leaders et les parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration des processus.

Former et sensibiliser les équipes aux principes et valeurs Agiles pour favoriser un changement culturel.

Fournir un feedback constructif et coacher les membres de l'équipe pour améliorer leur performance et compréhension des méthodes Agiles.

Contribuer à la création d'une culture d'innovation et de collaboration en favorisant la communication ouverte et les échanges de bonnes pratiques au sein de l'organisation.

Profil recherché

Expérience avérée en tant que Coach Agile dans des environnements multidisciplinaires, idéalement dans le secteur de la construction.

Excellentes compétences en communication et capacité à influencer et convaincre les équipes de différents niveaux.

Connaissance approfondie des frameworks Agiles (Scrum, Kanban, etc.) et capacité à les adapter à divers contextes.

Capacité à analyser les process existants et proposer des solutions pour les optimiser.

Sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux dynamiques d'équipe variées.

Dynamisme et capacité à motiver les équipes pour assurer une transition agile réussie.

Caroline Cousin : caroline.cousin@lestudiotech.com