ID / Ref : T-6288
Coach Agile
Description du contrat
Secteur : Mode et textile
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la mode et du textile, est en pleine transformation digitale et a décidé d'adopter les méthodologies agiles pour optimiser ses processus de développement de produit. Dans ce contexte, nous recherchons un Coach Agile pour accompagner les équipes dans ce changement. La mission consiste à initier, former et guider les équipes existantes afin de créer une culture agile durable. Le Coach Agile devra être capable de s'adapter aux particularités du secteur de la mode pour offrir des solutions sur mesure qui répondront aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles, en les aidant à comprendre les principes et valeurs de l'agilité.
Animer des ateliers et des formations pour former les équipes sur les méthodologies Scrum, Kanban, et autres pratiques agiles.
Travailler avec les équipes de direction pour définir une feuille de route agile adaptée aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Soutenir les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog produit.
Promouvoir une communication efficace et favoriser la collaboration entre les différentes équipes (développement, design, marketing, etc.).
Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes dans leur transformation agile.
Évaluer la maturité agile de l'organisation et proposer des améliorations continues.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans des environnements similaires, idéalement dans le secteur de la mode ou du textile.
Excellente connaissance des méthodologies agiles et des frameworks comme Scrum, Kanban, et Lean.
Capacité à animer des ateliers et à former des équipes de manière engageante et efficace.
Compétence avérée en communication et facilitation pour gérer différents profils et niveaux hiérarchiques.
Capacité à s'adapter aux changements et à proposer des solutions innovantes.
Expérience dans l'accompagnement du changement au sein de grandes organisations.
Certification Agile Coach et/ou autres certifications pertinentes (Scrum Master, Product Owner, etc.) est un plus.
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
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