Contexte
Dans le cadre de notre développement stratégique, notre client dans le secteur de l'énergie cherche à structurer et piloter des projets de grande envergure afin de répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique. Le Directeur de programme sera un acteur clé dans l'optimisation de la performance des projets, assurant la coordination efficace de toutes les parties prenantes et garantissant la réalisation des objectifs stratégiques fixés par l'entreprise.

Responsabilités

Diriger et coordonner l'ensemble des programmes liés à la transition énergétique en assurant une gestion optimale des ressources.

Superviser les équipes de projet, en apportant un leadership fort et une orientation stratégique claire.

Élaborer et suivre les plannings, budgets, et assurer le respect des délais pour chaque projet.

Assurer le rapportage régulier sur l'avancement des projets et identifier les risques potentiels pour proposer des mesures correctives efficaces.

Collaborer étroitement avec les responsables des différentes divisions pour s'assurer que les projets sont alignés avec la stratégie globale de l'entreprise.

Être le point de contact principal avec les parties prenantes externes importantes et renforcer les partenariats pour favoriser le succès des projets.

Profil recherché

Expérience significative en tant que Directeur de programme ou dans un rôle similaire dans le secteur de l'énergie.

Compétences avérées en gestion de projets complexes avec une forte capacité à gérer les interdépendances et les équipes multisites.

Excellentes capacités de communication et de négociation pour travailler efficacement avec un large éventail de partenaires et d'interlocuteurs.

Compétence démontrée en gestion budgétaire et analyse des performances financières des projets.

Capacité à prendre des décisions critiques sous pression tout en maintenant une vision stratégique sur le long terme.

Leadership naturel avec une approche proactive et orientée vers les résultats.

Elie Chaudemanche : elie.chaudemanche@lestudiotech.com