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ID / Ref : T-8304
Chef de projet Digital

Description du contrat
  • Secteur : Assurance
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte

    Dans un environnement en constante évolution, notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'assurance, cherche à renforcer ses équipes digitales pour accompagner sa transformation numérique. La mission du Chef de projet Digital consistera à piloter des projets stratégiques afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et améliorer l'expérience client. Ce rôle clé contribuera à l'adoption de nouvelles technologies et au développement de solutions innovantes.

    Responsabilités

  • Coordonner la planification et l'exécution de projets digitaux alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes pour définir les exigences du projet et garantir leur satisfaction tout au long du cycle de vie du projet
  • Développer des plannings détaillés, gérer les ressources et respecter les délais et budgets établis
  • Superviser la conception fonctionnelle et technique avec les équipes internes et les partenaires externes
  • Évaluer les risques potentiels, anticiper les obstacles et proposer des solutions pour les surmonter
  • Faciliter les réunions d'équipe et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet aux intervenants concernés
  • Assurer la transition et la mise en œuvre réussie des solutions tout en garantissant une adoption efficace par les utilisateurs finaux

    Profil recherché

  • Expérience avérée en gestion de projets digitaux, de préférence dans le secteur de l'assurance ou dans un contexte B2C
  • Compétences en planification stratégique, gestion des ressources et suivi budgétaire
  • Excellentes compétences en communication et en leadership pour influencer et motiver des équipes multidisciplinaires
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des décisions rapides et éclairées
  • Connaissance des méthodologies agiles et expérience dans leur mise en œuvre au sein de projets digitaux
  • Esprit analytique pour identifier les opportunités d'amélioration et les convertir en plans d'action concrets
  • Capacité d'adaptation aux changements technologiques et aux tendances du marché


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM