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ID / Ref : T-12725
Coach Agile

Description du contrat
  • Secteur : Aéronautique
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Lille (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte

    Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, est en pleine transformation digitale et souhaite renforcer ses équipes avec un/une Coach Agile. La mission consiste à accompagner plusieurs équipes dans l'adoption des pratiques agiles, afin d'améliorer leur efficacité et d'accélérer les cycles de développement. Ce contexte de transformation nécessite un accompagnement sur-mesure pour assurer une transition harmonieuse vers des méthodologies agiles adaptées aux spécificités de l'industrie aérospatiale.





    Responsabilités

  • Accompagner et coacher les équipes de développement dans l'adoption des pratiques agiles, en s'assurant qu'elles comprennent et appliquent les principes agiles
  • Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, etc.)
  • Travailler avec les Product Owners pour optimiser la gestion du backlog produit et assurer l'alignement des priorités
  • Promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein des équipes
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus agiles
  • Aider les équipes à identifier et surmonter les obstacles pouvant impacter la productivité et l'efficacité
  • Former et sensibiliser les différents acteurs du projet aux méthodes agiles et à leurs bénéfices





    Profil recherché

  • Expérience significative en tant que Coach Agile, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou dans un environnement industriel complexe
  • Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, et SAFE
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation pour interagir avec des profils variés
  • Capacité à adapter les pratiques agiles aux contraintes et besoins spécifiques du client
  • Expérience dans l’accompagnement de la transformation agile au sein de grandes organisations
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative
  • Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour adopter une culture agile


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM