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ID / Ref : T-10325
Coach Agile

Description du contrat
  • Secteur : Agroalimentaire
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte

    Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation des méthodes de travail au sein de notre client du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Coach Agile pour accompagner la transformation agile de plusieurs équipes. Le client souhaite renforcer ses pratiques agiles afin d'améliorer la collaboration, la qualité des produits et la réactivité face aux demandes du marché. L'objectif principal est de maximiser la création de valeur tout en minimisant les délais de livraison.

    Responsabilités

  • Accompagner plusieurs équipes dans leur adoption des pratiques agiles pour encourager la collaboration et l'amélioration continue.
  • Former et encadrer les équipes sur les méthodologies agiles, telles que Scrum, Kanban ou Lean.
  • Faciliter les cérémonies agiles, y compris les daily meetings, les rétrospectives, et les plannings de sprint.
  • Identifier les obstacles à la maturation agile et proposer des solutions pour les surmonter.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique et la cohérence des pratiques agiles au sein de l'organisation.
  • Aider à la mise en place et à l'utilisation d'outils de suivi agile pour améliorer la visibilité des projets.

    Profil recherché

  • Expérience significative en tant que Coach Agile dans un contexte similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Maîtrise des frameworks agiles, y compris Scrum, Kanban et Lean, avec une capacité démontrée à adapter ces pratiques aux besoins spécifiques des équipes.
  • Excellentes compétences en communication et en animation de groupe pour faciliter le changement et résoudre les conflits potentiels.
  • Capacité à analyser les processus existants et à identifier les améliorations possibles.
  • Diplomatie et sens de l'écoute pour interagir avec divers niveaux hiérarchiques et fonctions de l'entreprise.
  • Certification en agilité (PSM, CSM ou équivalent) serait un atout appréciable.


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM