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ID / Ref : T-7316
Coach Agile

Description du contrat
  • Secteur : Assurance
  • Début de mission : ASAP
  • Lieu d'exécution : Marseille (Part de télétravail possible)
  • Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
  • Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)


  • Profil recherché par le client
  • TJ : Selon profil


  • Contexte et description de la mission
    Contexte

    Nous recherchons un Coach Agile pour notre client dans le secteur de l'assurance. Cette mission s'inscrit dans une démarche de transformation digitale de l'entreprise, dont l'objectif est d'améliorer la réactivité et la performance des équipes à travers l'adoption de pratiques agiles. Le client souhaite augmenter son efficacité organisationnelle, favoriser la collaboration, et innover continuellement pour fournir des solutions d'assurance qui répondent mieux aux besoins évolutifs du marché.


    Responsabilités

  • Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles et les aider à surmonter les résistances au changement
  • Faciliter les cérémonies agiles (sprints, rétrospectives, etc.) pour garantir leur efficacité et leur pertinence
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners pour assurer une bonne compréhension des besoins et des priorités du produit
  • Evaluer et améliorer continuellement les processus internes en vue de maximiser la productivité des équipes
  • Former et encadrer les équipes pour qu'elles deviennent autonomes dans l'utilisation des méthodologies agiles
  • Assurer un reporting régulier et constructif aux parties prenantes sur l'état d'avancement de la transformation agile
  • Identifier les métriques appropriées pour mesurer le succès de la mise en place des pratiques agiles


    Profil recherché

  • Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements similaires
  • Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, XP, etc.
  • Excellentes compétences en communication pour dialoguer avec des équipes interfonctionnelles
  • Capacité à influencer et mobiliser les équipes autour des pratiques agiles
  • Expérience préalable dans le secteur de l'assurance est un atout
  • Habileté à identifier les problèmes sous-jacents et à proposer des solutions pragmatiques
  • Fortes aptitudes au leadership pour guider et inspirer les équipes dans le changement


  • Contact direct si intéressé


    FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
    WWW.LESTUDIOTECH.COM