Contexte
Notre client, acteur majeur du secteur de l'immobilier, souhaite améliorer l'efficacité et la réactivité de ses équipes en adoptant une approche Agile. Dans ce cadre, il recherche un Coach Agile pour accompagner ses équipes dans cette transition et favoriser une culture d'amélioration continue. Le projet s'articule autour de la conduite de changements organisationnels et la mise en place de méthodologies agiles adaptées aux besoins spécifiques du secteur immobilier.

Responsabilités

Évaluer la maturité Agile des équipes et identifier les domaines d'amélioration.

Former et accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles, telles que Scrum ou Kanban.

Faciliter les événements agiles (sprint planning, stand-ups, rétrospectives, etc.).

Soutenir les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog.

Aider à la définition des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des pratiques agiles.

Encourager la collaboration et la communication entre les différentes parties prenantes.

Suivre de près les évolutions du projet et adapter les pratiques agiles en conséquence.

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Coach Agile avec de solides compétences en méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban.

Capacité à entraîner, motiver et inspirer les équipes vers une culture Agile.

Excellentes compétences en communication et en facilitation.

Expérience dans le secteur immobilier souhaitée mais non indispensable.

Capacité à s'adapter aux spécificités organisationnelles et sectorielles.

Sens analytique et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Evan Gallou : evan.gallou@lestudiotech.com