ID / Ref : T-11133
RTE
Description du contrat
Secteur : Immobilier
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Dans un secteur en constante évolution tel que l'immobilier, notre client cherche à optimiser ses processus de développement logiciel pour s'adapter rapidement aux besoins du marché. Il recherche un(e) RTE pour renforcer ses équipes et gérer efficacement le train d'ingénierie agile. Le rôle du RTE (Release Train Engineer) est crucial dans la mise en œuvre des bonnes pratiques agiles et la coordination des équipes pluridisciplinaires pour garantir la livraison continue et efficace des projets. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale où l'agilité devient un levier essentiel de compétitivité.
Responsabilités
Faciliter l'exécution du train agile et coordonner les différents ART (Agile Release Trains) pour garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
Organiser et diriger les événements principaux de la méthode SAFe, tels que le PI Planning, les Scrum of Scrums et les ART Syncs, afin d'assurer la synchronisation des équipes
Assurer la résolution des obstacles et faciliter la communication entre les équipes de développement et les parties prenantes
Soutenir l'amélioration continue des processus en effectuant des rétrospectives régulières et en mettant en œuvre des actions correctives
Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Scrum Masters et autres membres de l'équipe pour maximiser la valeur livrée par le train
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que RTE ou dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des principes et des pratiques agiles
Maîtrise de la méthodologie SAFe et expérience pratique de la gestion des ART
Excellentes compétences en communication et capacité à gérer les relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
Leadership avéré et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs communs
Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive, tout en maintenant une dynamique d'amélioration continue
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH