ID / Ref : T-7510
Scrum Master
Description du contrat
Secteur : Banque
Début de mission : ASAP
Lieu d'exécution : Paris (Part de télétravail possible)
Type de contrat : Freelance (Portage salarial possible)
Durée de la mission : Mission longue (Pas de date de fin)
Profil recherché par le client
Contexte et description de la mission
Contexte
Le secteur bancaire est perpétuellement en évolution, avec des exigences réglementaires croissantes et des attentes client en constante augmentation. Dans ce contexte dynamique, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes de développement agile pour optimiser ses processus et améliorer la qualité de ses livrables. Il cherche à intégrer un Scrum Master expérimenté pour piloter ses équipes de développement et assurer la bonne application de la méthodologie Scrum au sein de ses projets stratégiques.
Responsabilités
Animer les cérémonies Scrum, y compris les daily stand-ups, les rétrospectives, les revues de sprint et les plannings de sprint, afin d'assurer un fonctionnement optimal de l'équipe.
Accompagner et coacher l'équipe de développement pour maximiser l'adoption des pratiques agiles et améliorer continuellement ses processus.
Identifier, analyser et résoudre les obstacles qui pourraient impacter la productivité de l'équipe.
Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir une compréhension claire et partagée des objectifs de chaque sprint et backlog.
Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes du projet pour garantir une bonne visibilité des statuts et des mises à jour du projet.
Encourager une culture d'amélioration continue et orientée vers l'innovation et la recherche de solutions collaboratives.
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Scrum Master, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Solide compréhension des principes et pratiques agiles, certifiée par des qualifications telles que Scrum Master certifié (CSM) ou Agile Certified Practitioner (ACP).
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer les équipes.
Capacité à gérer les parties prenantes et à faciliter la résolution de conflits.
Compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci du détail et une démarche proactive.
Adaptabilité et flexibilité pour travailler dans un environnement en constante évolution.
Contact direct si intéressé
FICHE DE POSTE - LE STUDIO TECH
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